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叶清风律师
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有下发offer之类的么？
用人单位对于岗位录用应谨慎决定，一旦下发录用通知，不得随意撤销，给你造成损失的，可以要求赔偿
2022-05-25 15:56:49
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企业未同工同酬可以进行仲裁。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬
2022-05-24 20:08:59
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，根据描述可以申请劳动仲裁
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您好，延迟试用期是违法的，劳动者可以提出书面异议。
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