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工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
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得结合具体情形确定
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你好，建议及时报警
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建议先去劳动监察大队投诉
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你好，当时有没有报警？伤情怎么样？公司员工守则或规章有没有对相关问题作出规定？根据劳动法，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，严重失职，营私舞弊，对用人单位
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您好，如果公司没有正当理由，是应当要支付经济补偿金给您的。
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如果无法协商，建议，人社局投诉解决
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好，可以直接起诉单位索赔
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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【分析解答】医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。广义的医疗纠纷包括医患双方发
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老板欠薪的维权办法：劳动者与老板协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员
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国家规定农民工误工费一天是按照农民工实际损失进行赔偿。农民工有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间计算到农民
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亲，你好，你可以去人社局工伤认定，并找好证人
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