2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工伤应该如何处理
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么试用期工伤应该如何处理？
劳动法
人浏览
你好，是关于哪方面的案件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二次工伤有没有赔偿
在生活中，我们会遇到许许多多的问题，假如有一天自己碰上工伤这种事，你对工伤的了解有多少呢？你又会怎样去维护自己的利益呢？在工伤中二次工伤有没有赔偿的问题兴许很多
工伤赔偿知识
人浏览
你好，工伤认定完成了么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违规操作的职工有没有工伤赔偿
核心内容：劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害是否都属于工伤？因违规操作所致，工伤认定会面临什么问题？以下就由法律快
工伤案例
人浏览
法律分析：发生事故处理原则如下：1、实事求是，尊重科学的原则；2、四不放过的原则，通常包括事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和周围群众
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否报警？骨折需要进行鉴定，是否构成伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 受伤多久 申请工伤没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局申请，如需进一步帮助可以致电给我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么工伤事件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
1.工人干活时受伤受伤算工伤，可以主张工伤赔偿，伤残等级尚需结合功能情况确定.2.工伤赔偿项目包括误工费，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定，之后再申请伤残鉴定（劳动能力鉴定）。对于工伤，如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的，受伤人方可以在1年内申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
需要根据你的工资等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
申请做伤残鉴定，确定伤残程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：上班期间骨折不会赔偿。在上班途中自己摔伤的，不属于认定工伤的情形，无法获得相应的赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤但是没签劳动合同，维权办法包括：与单位协商，请求单位依法为其申请工伤认定；如果协商不成的，员工可以自行在规定时间内申请工伤认定，并提交能证明本人与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，待确定为工伤之后，提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职业病需要职业病医院鉴定才能认定工伤，否则是自身疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
