用工单位与劳动者签订劳动合同一年，劳动者中途辞职用工单位能否扣回单位代缴社保费？双方签订劳动合同中
更新时间：2022-05-24 08:54:57人浏览
问题描述：
1：如果用人单位与劳动者签订为期一年的劳动合同，劳动者中途辞职，用人单位能否扣除该单位缴纳的社会保障费？劳动合同双方可以约定吗？
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"大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;(3)法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费(4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人 的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低干当地目最 低工资标准的按最低工资标准支付。"
2022-05-24 08:54:57
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您好，多久没有签订劳动合同啦？
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可以呀，起诉他们，
追回所有损失
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您好 先了解下具体情况
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你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
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你好，这种情况建议联系社保部门咨询处理
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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