公司让员工带薪出去找工作,算不算变相裁员

更新时间:2022-05-26 15:04:14人浏览
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公司让员工带薪出去找工作,算不算变相裁员
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,你们有签订劳动合同吗,合同到期了吗
2022-05-24 08:36:43
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,可以申请劳动仲裁你要求经济补偿金
2022-05-24 10:46:59
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
您好,合同签订了吗, 购买社保了吗?
2022-05-24 10:12:21
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
必须滴;你找到工作后就无薪了
2022-05-24 07:35:48
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
不算裁员,算是良心企业了
2022-05-26 15:04:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助119475人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
2022-05-24 01:33:45
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
如果公司没有正当合法的理由将劳动者辞退,可能涉及违法违法辞退
2022-05-24 08:12:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
员工有权对此予以拒绝的。
2022-05-24 04:21:28
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