我是在商场工作的 商场没有放假 并且不支付双倍或三被工资 这样的情况违反了劳动法嘛?

更新时间:2022-05-24 13:33:29人浏览
问题描述:
我是在商场工作的 五月一节假日 商场没有放假 没有调休 并且不支付双倍或三被工资 这样的情况违反了劳动法嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 那你可以申请劳动仲裁的
2022-05-24 13:33:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99107人 · 响应时间 平均5分钟内
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-23 18:32:29
闻龙律师
服务地区-浙江杭州
五一假期当天是三倍工资,其他是周末调休,未安排补休应支付2倍工资
2022-05-23 18:42:46
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