3月27号上班,5月5号离职,期间没有签订劳动合同,结果开工资只给开了590,克扣工资怎么办

更新时间:2022-05-23 08:56:36人浏览
问题描述:
3月27日我去上班了。我和公司谈了15天每月2500次的无薪试用期。我在5月5日离开。在此期间,我没有签订劳动合同。结果,我只付了590英镑的工资。扣发工资怎么样
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-23 08:56:36
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