0910年工伤鉴定为9级伤残。现在辞职是按照旧的赔偿标准还是新的？
更新时间：2022-11-18 21:13:09人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助103633人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职了，劳动者受到工伤事故的，应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据伤残等级依法享受工伤保险待遇，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以依法申请劳动仲裁。
2022-11-18 21:13:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残鉴定10级赔多少钱
发生交通事故之后，如果有人员受伤的话，受伤者是可以在伤情稳定之后去指定部门进行伤残鉴定，确定鉴定等级之后索要赔偿，那么车祸伤残鉴定10级赔多少钱？下面法律快车小
交通事故伤残鉴定
人浏览
你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿伤残等级赔偿标准
人身损害赔偿案件是因生命权、健康权、身体权遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的案件，包括因赔偿义务人自己或者他人的侵权行为以及其他致害
损害赔偿
人浏览
轻伤甲级赔偿标准第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体劳动能力等级，建议您以鉴定结论为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在离职还要赔偿你医疗和就业补助金，经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸导致伤残赔偿多少需要根据伤残等级以及责任的划分来进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
是工伤还是人身损害赔偿？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否能认定为工伤需具体分析。根据《工伤保险条例》，工伤通常发生在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。若您在雇主家中工作且摔伤符合这些条件，可能认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
自己的身体自己知道，有病就休息、治病，病好了再做工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤理赔的流程：申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。（1）首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。（2）如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当年标准X20年X60%
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班受了工伤，首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定，伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准。补偿范围包括：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
