公司要和她解除劳动合同,公司不配合,现在公司发来劳动能力鉴定通知,我应该如何做

更新时间:2022-05-21 19:23:02人浏览
问题描述:
苏律师好,我老公医疗期满,公司要和她解除劳动合同,但我怀疑他从事的职业有关,我们多次向公司申请工伤,公司不配合,因从事工作前公司没有做体检,也没有危险品提醒,现在公司发来劳动能力鉴定通知,我应该如何做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝 考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
2022-05-21 18:03:55
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可自行向当地工伤科进行申请
2022-05-21 17:55:26
宋东生律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1308-8588
你老公现在工作多长时间了
2022-05-21 17:38:11
张红星律师
服务地区-北京北京
员工个人也可以直接申请工伤,如果在工作过程中收到伤害,可以要求单位支付相应赔偿。可以详细咨询。
2022-05-21 19:23:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动关系的原因
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规,对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的,在一些特
劳动法
人浏览
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间单位可以解除劳动合同吗
工伤期间单位可以解除劳动合同吗
工伤期间,用人单位不得随意解除劳动合同,劳动者存在过失性辞退情形除外。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
劳动法
人浏览
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何补偿
公司解除劳动合同如何补偿
公司解除劳动合同的补偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无
劳动法
次播放
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:确定职业病,需要去医院进行职业病诊断,当一方对诊断结果有疑问的时候,可以向有管辖权的职业病诊断鉴定办公室申请鉴定申请书的有效性,再决定是否进行职业病赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
突发心梗住院与老板有一定关系。依据《工伤保险条例》,员工在工作期间因工作原因受到伤害,应认定为工伤。虽心梗不完全等同于传统意义上的工伤,但若是工作劳累等诱因导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好,工地在哪里呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的工伤问题团队可以解答
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看当地的规定是否允许
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询