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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-05-21 13:32:22
服务地区-江苏苏州
受政府发布的延迟复工命令限制，企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。
2022-05-21 14:07:54
服务地区-江苏苏州
您好，因客观原因（新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施）非员工自身的原因导致不能上班的，用人单位要支付劳动报酬
2022-05-21 13:39:03
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您好，还需要您提供更多的信息，比如您的工资发放明细，月工资标准，业绩标准等内容。
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可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。。
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您好，可以选择仲裁，社保局投诉。也可以找我们律所来帮您维权
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您好，请问您具体的情况是怎样的呢
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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需要请问社保部门确定的
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可以带你的劳动合同等材料去你们当地的住房公积金管理中心进行仲裁申请，要求单位为你补足未缴的公积金。
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要证明您与超市的劳动关系，可以从以下几个方面着手：首先，收集工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，这些通常是证明劳动关系存在的直接证据。其次，可以收集工
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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女方如果在老家参加了新型农村合作医疗（农保），而男方在江苏的公司为他购买了生育保险，那么在女方生育时，男方的生育保险是可以用来报销一部分费用的。具体来说，男方在
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当你入职新单位后，一般情况下，你需要开始缴纳社保和公积金。如果你担心在新公司的工作可能不合适，想要保留一些灵活性，可以考虑以下几个方案：
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