后该离职人员申请劳动仲裁,请求自1997年开始给予经济补偿金近10万元,如何测算?

更新时间:2022-05-21 09:48:26人浏览
问题描述:
你好,请问工厂有一位老员工,自1997开始在厂里工作,今年年初自行离开工厂,并电话告知不来上班了。在二十几年工作期间,工厂实行计件制工资,即当月工作量完成后在下月进行统计汇总,次月发放工资(正常需要三个月后发放工资),后该离职人员申请劳动仲裁,请求自1997年开始给予经济补偿金近10万元,请问是否支持?如何测算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,对方索要赔偿的理由是什么呢,需要看对方的诉求以及实际的情况来确定是否会支持,建议您电询
2022-05-21 09:48:26
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好!员工自行离职无需支付经济赔偿金!
2022-05-21 08:29:58
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
具体要求的是什么经济补偿
2022-05-21 09:18:32
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以向劳动局投诉
2022-05-21 06:36:44
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