2月份寒假在餐饮连锁店工作,只签了工作日期,有几次像店长一样提前申请休假。结果3月份发工资比预算最低工资少六七百。这种情况可以投诉吗?

更新时间:2022-05-20 19:53:03人浏览
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2月份寒假在餐饮连锁店工作,只签了工作日期,有几次像店长一样提前申请休假。结果3月份发工资比预算最低工资少六七百。这种情况可以投诉吗?
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-20 19:53:03
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