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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议电询详述案情
2022-05-20 11:15:08
服务地区-北京北京
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-05-20 15:09:19
服务地区-北京北京
因为疫情居家办公，属于在工作时间和在工作岗位，因为突发心梗而去世，属于《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2022-05-20 15:08:17
服务地区-北京北京
员工在工作时间内突发心梗并且48小时抢救无效死亡的话,属于工伤,《工伤保险条例》第15条中对此有明确规定,除了突发疾病死亡的这种状况以外,其他的工伤事故,都要求职工受伤的原因跟工作是有关系的,另外对受伤的时间和地点也有要求。”
2022-05-20 11:15:30
服务地区-北京北京
《工伤保险条例》第15条中对此有明确规定,除了突发疾病死亡的这种状况以外,其他的工伤事故,都要求职工受伤的原因跟工作是有关系的,另外对受伤的时间和地点也有要求。”
2022-05-20 11:12:38
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