在提交辞职信之后的一个月内公司让我加班但不支付加班费能仲裁吗

更新时间:2022-05-19 11:12:11人浏览
问题描述:
在提交辞职信之后的一个月内公司让我加班但不支付加班费能仲裁
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,是可 以的,如果 一周工作时间超过44小时可以主张加班费的
2022-05-19 09:22:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以仲裁申请加班费的部分
2022-05-19 09:49:08
张学研律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8353-9965
你好,可以去申请劳动仲裁。
2022-05-19 09:48:50
王书博律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-0129-7318
你可以申请劳动仲裁的
2022-05-19 09:28:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182803人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-05-19 01:59:33
贺东梅律师
服务地区-北京北京
您好,可以仲裁,提交辞职信后公司还未要求您离职、且未到30日的,双方劳动合同关系仍在存续期间,您有加班的,公司应当支付您加班费。
2022-05-19 11:12:11
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
公司不支付加班费是可以提出仲裁的
2022-05-19 09:20:55
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