公司多年社保缴费断断续续，工资不按时发放，工作时间超时，没有加班费，无故辞退我们
更新时间：2022-11-19 06:17:53人浏览
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向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
2022-11-19 06:17:53
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您好，可以先跟公司协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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