事项的报批流程已完成并处理结束，现公司要追究当初事项处理得不妥并辞退我，可以申请赔偿吗
更新时间：2022-11-19 06:29:18人浏览
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，一般属于无过错性辞退，员工不可以申请赔偿，但可以申请经济补偿。员工每在公司工作满一年的，可以获得一个月工资的经济补偿。
2022-11-19 06:29:18
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