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机动车交通事故责任
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上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事
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上下班途中受伤如何认定工伤
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劳动法
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法律分析：上班路上摔倒是否属于工伤，通常要看是否符合工伤认定条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事
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游客途中遇车祸由谁担责
交通事故时时刻刻都会发生，它就像颗威力十足的炸药，一时大意，这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我们要遵守交通规则。那么游客途中
交通事故
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答：1、看摔跤的原因，根据工伤保险条例的规定在上下班途中受到机动车事故伤害的属于工伤
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你好，工作中滑到应该属于工伤，可以申请工伤，要求享受工伤待遇。
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你好，具体详情说明一下呢
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自己摔伤一般不属于工伤
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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如果是机动车事故属于工伤，否则不属于
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
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你好 具体属于民事纠纷的情况
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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您好，具体要看交警出具的交通事故认定书。然后根据交通事故的责任承担
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私人老板工伤按以下规定进行赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）
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一般是单位来承担 建议积极争取
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你好，需要看具体的情况来判断
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【法律分析】：工伤被辞退按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
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