3月初签了劳务合同,要求高于原来差不多一倍的工资支付,走劳动仲裁会成立吗

更新时间:2022-05-16 16:04:22人浏览
问题描述:
你好,我司请2月16上班的人员,3月初签了劳务合同,这个工作人员离职嫌工资给低了,要求高于原来差不多一倍的工资支付,走劳动仲裁会成立吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你好,工资问题不是单位定的吗,除非你们合同约定明确,
2022-05-16 16:04:22
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
很难支持,双倍工资是入职后第二个月起算。
2022-05-16 13:07:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187506人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-05-16 12:54:31
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