23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没借款合同可以起诉吗
不管干什么都好，都是需要签订一份合同的，因为可以通过合同来明确双方的权利和义务，这样可以避免不必要的麻烦，实在不行还可以起诉的，那么没借款合同可以起诉吗？下面就
合同通则一般规定
人浏览
需要根据具体情况分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动关系还是雇用关系？
问：厨师高某与某饭店业主李某相识。李某对高某说：你来我这干吧，我不会亏待你的。高某即到该饭店厨房主灶。4个月过去了，李某分文未付高某工资。在高某向其索要时，双方
劳动关系争议
人浏览
你好，要结合具体的条款内容来定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好搜集证据起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有雇佣合同可以参考劳动关系法律，通过以下凭证认定雇佣关系：考勤记录；其他雇佣者的证言；受雇人填写的雇主招用记录；雇主向受雇人发放的能够证明身份的证件；其他。雇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过人证物证的方式，
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如能证明存在劳动关系，则可向老板主张赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，劳动者有休息的权利，有要求支付加班费的权利。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边签订了相关的合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司自己的劳动合同只要不违法我国劳动法就是有效的，一旦公司的劳动合同里面的条款违法了劳动法，公司的劳动合同就是无效的。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这边是签订了劳动合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时未签劳动合同也需提前通知。具体操作分情况：一、与用人单位协商一致，确定离职时间；二、遵循《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位；三、在试用期内，提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。具体来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以解决，可以处理
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
