您好，已经向公司提出离职，但是中途休假公司要求延期，休几天延长几天，是否合法？
更新时间：2022-05-15 18:41:32人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵德高律师
盟
服务地区-江苏连云港·电话-178-9529-5775
不合法，职工休息休假是自己的权利。在提前一个月书面通知公司以后，待期间满后可以办理离职。
2022-05-15 18:41:32
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-15 15:30:37
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