缴纳五险一金是按照基本工资如果只按基本工资缴纳的话 是否要赔偿N?

更新时间:2022-05-15 01:48:46人浏览
问题描述:
你在吗?现在我与公司续签了第三份劳动合同,即无固定期限的劳动合同。公司应将当前工资分为基本工资、通讯费、交通补贴和其他类型。基本工资约占60%。法律是否规定五险一金是按基本工资还是按工资总额支付?如果你只按基本工资支付,这是否属于劳动合同条件的减少?如果我不接受,因为她只根据基本工资支付保险和保费,公司会赔偿n吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,具体指什么补偿呢
2022-05-15 01:48:46
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