女员工怀孕旷工,怎么处理

更新时间:2022-11-19 13:05:48人浏览
问题描述:
女员工怀孕旷工,怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,如果是无理由旷工,是可以辞退的。请问你目前是什么想法呢?
2022-05-14 17:20:47
杨帆律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4666-6510
旷工可以解除劳动合同的
2022-05-14 17:59:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助115928人 · 响应时间 平均2分钟内
孕妇旷工的处理办法:一般是扣除相应的工资;如果符合严重违反公司的规章制度等情形的,则公司可以与该职工解除劳动关系,并且不需要给予其经济补偿。
2022-11-19 13:05:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143841人 · 响应时间 平均1分钟内
按公司的规章制度依法处罚或开除等
2022-05-14 16:05:46
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