广东省有关规定，顺产产假为98天，奖励假有80天，可是公司说没有这个规定，应该怎么维护自己的权益呢
更新时间：2022-05-13 19:39:15人浏览
问题描述：
根据广东省的相关规定，自然产假为98天，奖励假为80天，共计178天。然而，该公司表示，没有这样的规定，只有98天。我们应该如何保护自己的权益
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-13 19:39:15
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