但并没有公布相关材料 只是口头通知 期间也没和我签合同交社保 这种情况我能仲裁他哪些款项呢
更新时间：2022-05-13 18:44:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2727-6961
你好，这种的话你要委托一个律师进行处理，嗯，但是你这个金额比较小，这时候可以让律师帮你写材料，大概包括这个未签订书面劳动合同的双倍工资，拖欠的工资，还有经济补偿金。
2022-05-13 18:44:08
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刘仁忠律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-130-0631-7297
鉴于你入职时间前后实际共10天，虽然跨越2个月，你可以要求公司支付解除劳动合同的一定的经济补偿金，并补缴一个月的社保。
2022-05-13 18:28:22
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-05-13 18:10:53
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