在公司工作满一年,现在未违反公司规定的情况下被公司辞退,公司需要怎么补偿我?

更新时间:2022-05-19 10:14:06人浏览
问题描述:
你好,在公司工作满一年,但是未与公司签订合同,现在未违反公司规定的情况下被公司辞退,公司需要怎么补偿我?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,未签劳动合同,可以要求公司赔付二倍工资的;无故被辞退,需要进一步了解,我们在这一块有大量丰富经验,有需要可咨询。
2022-05-19 10:14:06
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法辞退,工作满一年支付2个月工资的赔偿金。
2022-05-14 15:28:50
赵毅律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-186-6175-5231
公司需要给您补偿 给您一个月到两个月的工资
2022-05-17 15:33:43
王雷律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-153-1877-9838
你好,可以要求未签劳动合同二倍工资赔偿
2022-05-13 17:10:08
郑国明律师
服务地区-山东青岛
违规解除,有赔偿金,还有社保 双倍工资等,建议咨询律师。
2022-05-15 18:54:29
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好 二倍工资+赔偿金 维护自己的权益
2022-05-13 20:54:00
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可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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