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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-13 13:44:15
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你好。这种情况是可以要求补偿的
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你好！风险同样存在，只是少了作为法定代表人的风险。
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你好，无故被辞退可以要求店家赔偿G
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您好根据您的描述建议到劳动监察大队投诉处理
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您好根据您的描述劳动仲裁处理
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