员工在本月十号离职，实际出勤五天，周末加五一共五天假期，工资怎么算
更新时间：2022-05-11 16:55:13人浏览
问题描述：
员工在本月十号离职，实际出勤五天，周末加五一共五天假期，工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186261人 · 响应时间 平均4分钟内
五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费或者调休
2022-05-11 15:42:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节三倍工资是哪几天
春节是我们国家最重大的一个传统节日，是祈福纳新、辞旧迎新的节日。很多人都会选择在这一天合家团聚，去亲戚家拜年。同时也忙碌了一年，所以想要在这些天好好休息一下。那
工资福利
人浏览
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，职工法定节假日加班的，单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工
劳动法
人浏览
按照劳动合同约定结合公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节那个月请假怎么算工资
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，
劳动法
人浏览
一国庆节加班是三倍工资加双倍工资，其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资，十一其他的调休假期如果不能安排补休的话，才支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期可以提前三天离职的。法定节假日加班三倍工资，周末加班两倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个根据每个公司规定吧你们这个企业单位吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以先向劳动监察部门投诉。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据实际情况来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，是的。但是也可以发薪日发放b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
加班费计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是个什么情况呢？J
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般你们公司应该统一发放。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职用人单位不给工资可以投诉至劳动局A
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
