什么是岗前培训?类别是什么
更新时间:2022-05-07 16:08:41人浏览
问题描述:
什么是岗前培训?类别是什么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议,申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、这样的培训是否作为专项培训,要结合公司举证所付培训费用的多少,以及平摊每个人头上的培训费用。2、如果仅仅是岗前就职培训,公司主张是专项培训的话,是有可能得不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!我简单百度了解了下,应该都属于诈骗行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
改进工作;完善政策;给予行政处分;信访指的是人民群众、代表人以及集体组织通过信件、电话传真、电子邮件以及走访的形式向当地人民政府有关部门反映具体情况,投诉、建议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:与公司签订的保密协议是有效的。根据我国劳动法的有关规定,用人单位是可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请终止,对你可以解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你服务解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,涉及哪方面的内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询