我2000年开始参加工作,期间换了三个单位工作,但社保没有间断过,是不是违反劳动法?

更新时间:2012-03-29 17:43:47人浏览
问题描述:
你好!我2000年开始参加工作,期间换了三个单位工作,但社保没有间断过,直到现在的单位,但现在的单位竟以我在本单位工作三年为由,给我五天的年休假,请问这是不是违反劳动法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
建议你可以向劳动监察部门投诉。
2012-03-26 15:28:50
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
最好能直接咨询劳动部门
2012-03-26 18:42:18
兰金才律师
服务地区-福建厦门
违反相关法律规定,你可以向劳动监察部门投诉。
2012-03-29 17:43:47
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
不同单位的工龄也可以连续计算。
2012-03-27 17:12:19
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
计算的是在同一家单位的工作年限。因此,一般是5天。
2012-03-27 10:53:11
东元律师
服务地区-福建厦门
违反相关法律规定,你可以向劳动监察部门投诉。
2012-03-26 12:01:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
2012-03-26 09:49:14
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