我因工资太低的因素提出离职,单位说没有赔偿,这种期间没签劳动合同的情况可以提出配偿吗
更新时间:2022-05-15 15:53:19人浏览
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重庆天宸律所律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
您好,这种情况视为您与用人单位签订了无固定期限的劳动合同,劳动者单方面提出离职无经济赔偿金。
2022-05-15 15:53:19
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-04-24 22:58:22
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