工伤赔偿,我是一家人力资源外包商,这工伤主要责任在谁,工伤职工工伤赔偿要找谁负责

更新时间:2022-04-20 16:39:54人浏览
问题描述:
工伤赔偿,我是一家人力资源外包商,接了点活,自己干不了就找代理给干,属于二包,但是接的活是我公司接的,这家代理的员工现在出了工伤,而这工伤是另一家公司的车造成的想咨询一下,这工伤主要责任在谁,工伤职工工伤赔偿要找谁负责
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张磊律师
服务地区-山西太原
如果受伤者是代理公司的员工,他们之间是劳动关系,是执行工作任务时受伤,应该是代理公司承担工伤保险责任。如果接受分包的是个人包工头,那就由分包给工头的公司承担责任。
2022-04-20 16:39:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要看实际的工作情况,损伤发生的地点等等,建议您电询帮助您进一步分析。
2022-04-20 10:26:16
姜龙辉律师
服务地区-北京北京
您好,我是姜律师 根据您告知的情况,您的公司需要申请工伤待遇。
2022-04-20 11:55:56
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,要看是谁雇佣的员工,代理雇佣的就由他来承担
2022-04-20 10:25:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以查阅工伤保险条例有明确的赔偿规定。
2022-04-20 11:06:52
沈晶律师
服务地区-北京北京
您好,需要根据个体之间的合同约定内容来判断。
2022-04-20 11:11:47
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般是构成劳动关系的公司主体进行承担
2022-04-20 10:36:40
唐金玉律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
员工的劳动关系在哪个公司就找谁
2022-04-20 10:43:34
屈庚银律师
服务地区-北京北京
您好工伤案件先要确定劳动关系
2022-04-20 12:15:26
北京法律问答顾问 咨询我
服务地区-北京北京
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-04-20 10:06:11
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