公司未与员工签订任何的劳动合同,员工可以向公司索要双倍工资吗,过时效了吗

更新时间:2012-03-19 20:33:37人浏览
问题描述:
您好,律师,2009年3月来公司,已经三年了,公司未与员工签订任何的劳动合同,员工可以向公司索要双倍工资吗,过时效了吗,如果没有过时效应该是从哪一年的哪个月算起的,敬请解答
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以向公司索要双倍工资,过时效
2012-03-18 20:10:07
杨永俤律师
服务地区-福建福州
只能是一年内的再一倍工资。 需要进一步咨询等可来电联系!
2012-03-19 20:33:37
林霞律师
服务地区-福建福州
可以要求双倍工资。
2012-03-19 10:37:56
郭少洪律师
服务地区-福建莆田
未过时效,若每月工资已发,你可以主张双倍工资未付的一倍从2009年4月时算
2012-03-19 09:24:19
林传雄律师
服务地区-福建福州
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿,具体可与我联系。
2012-03-18 20:09:33
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