也没有合和签订劳动合同,单位说一周后签订劳动合同,我怎么维护自己的合法权益。

更新时间:2022-02-07 12:28:03人浏览
问题描述:
还有两天就一个月了,用人单位突然没有任何理由劝我离职,也没有合和签订劳动合同,我刚进用人单位,单位说一周后签订劳动合同,快28天都没有和我签订劳动合同,就没有任何理由劝我离职,我怎么维护自己的合法权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李燃律师 咨询我
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-1662
在试用期内,双方都可以辞退货辞职的
2022-02-07 12:28:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134447人 · 响应时间 平均1分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-01-29 08:36:40
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