公司亏损。1月份发通知告诉员工说12月份工资推迟到2月份发放。算不算违法?

更新时间:2022-02-06 11:00:33人浏览
问题描述:
今年行业不景气,公司亏损。1月份发通知告诉员工说12月份工资推迟到2月份发放。另外,2021年第四季度绩效至今未发,算不算违法?
2位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-01-28 14:17:24
王姣律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,工资需要按时颁发,绩效需要保留证据
2022-02-06 11:00:33
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