3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的,怎样合法的追回工钱是工人的一大难题,我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢?
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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你好,工作一个月就应当发放一个月的工资。
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临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
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按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
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按规定员工旷工怎么扣工资
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安排调休可以代替加班费吗
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沟通协商:首先,您可以尝试与用人单位进行沟通,了解扣发工资的具体原因和依据,寻求合理的解决方案。
收集证据:保留与用人单位的所有沟通记录、工作记录、工资支付记录
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没太理解你的问题,如果你正常提供劳动的用人单位就应当支付工资。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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可以提前劳动仲裁要求支付工资
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