安装琼台宾馆中央空调改造工程劳务，工程做完了，但拒不支付我们的劳务费。没有合同，我们该怎么办？
更新时间：2022-11-26 15:56:06人浏览
问题描述：
我在武当山琼台宾馆做了个项目，安装琼台宾馆中央空调改造工程劳务，工程做完了，我们老板也结到帐，但拒不支付我们的劳务费。没有合同，我们该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73515人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。
2022-11-26 15:56:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
安装工程劳务分包合同
安装工程在日常生活当中是非常常见的一种工程种类，而大多数的安装工程都是通过劳务分包的形式来完成的。进行安装工程劳务分包的时候签订相关的合同是非常有必要的。下面就
建设工程合同
人浏览
施工合同归责原则为严格责任，只要一方有违约行为，不论是否存在主观过失或故意，都应承担民事责任。具体有如下几种：(一)发包人未及时拨付进度款时：(1)承包人应按书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安装工程劳务合同模板
安装工程施工时通常是以劳务关系的形式，作为工程方和承包方了解安装工程劳务合同的写作是十分必要的。下面就由法律快车小编为大家一一介绍签订工程劳务分包合同注意事项、
其他合同
人浏览
1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主（包括开发商、政府、项目所有人）列为共同被告。这样就加大了取得工程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程合同付款的阶段1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商不成起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉，还有哪些证据
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
是在哪个法院？目前什么情况？》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好是否有签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，家长拖欠补课费，您有权起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您需要提供证据证明家长拖欠费用。若不及时处理，可能会影响您的经济利益和教学积极性。建议先与家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂克扣工资，您应：1.先与工厂沟通，要求支付应得工资；2.沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3.劳动仲裁期间，可同时向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你问的是银行卡被莫名其妙扣款的问题吧，那这个问题你到银行去打个流水，然后问一下银行的客服经理就明白了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对央企用工单位不支付加班费的问题，常见处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与单位友好协商；协商无果，可考虑通过调解组织进行调解；若调解不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
包工头不给钱，找劳动局应该有作用。首先应该准备好相关的证据，申请劳动仲裁，如果问题无法解决，可以直接去人民法院提起诉讼，用法律的武器来维权，要回属于自己的工钱。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况麻烦讲一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三个月不发工资可以找公司负责人要,如果公司负责人不给答复或者是不给,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
