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许仙凤律师
盟
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你好，在哺乳期，一般情况下用人单位不得辞退的，可以向劳动监察部门投诉处理，或者申请劳动仲裁。
2022-01-27 10:12:35
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-01-26 23:10:49
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