中介说什么时候人走账清工资和差价,当初签协议书劳务派遣中介也没用给我备份,我现在也不知道中介在那个劳务派遣公司

更新时间:2022-01-27 19:03:41人浏览
问题描述:
情况是这样的,我在马路上找的中介说给我21块工价,我第一二月了工厂按15工价发给我,差几块工价你们中介给你们,中介说什么时候人走账清工资和差价,等到第三个月1月25号离职了,说你没做满合同期按东莞最低工资10块工价那样发,现在这个月工厂也不按15块钱发一部分,最后中介也没补差价,当初签协议书劳务派遣中介也没用给我备份,我也不知道工期几号到几号,最后离职了说你没干满工期差价也补不了。我现在也不知道中介在那个劳务派遣公司,不知道名字也不知道电话,我还说过过完年再过来干一个月做满工期全不发完,我只是感觉有点悬,人走时还要签与工厂无关系才发工资,我签名了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,可以带着材料去当地劳动局反映处理
2022-01-26 20:51:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87241人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-01-26 18:53:27
曹娥律师
服务地区-广东深圳
建议向工厂打听派遣公司信息,如果工厂不告知,建议向人力资源与社会保障部门投诉。
2022-01-27 19:03:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣提前解除
劳务派遣提前解除
劳务派遣合同存在法定解除情形,用人单位或劳动者可以随时单方面解除。被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳
劳动法
人浏览
您好,发生什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣中的用工单位需承担下列责任:与派遣单位签订劳务派遣协议,告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容,违约造成劳动者损失的
劳动法
人浏览
劳务派遣员工如何参与工伤保险
劳务派遣员工如何参与工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险知识
人浏览
劳务派遣协议书
劳务派遣协议书
甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(实际用工单位)全称单位
劳务合同
人浏览
“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司义务
劳务派遣公司义务
劳务派遣公司在劳务派遣关系中应当履行用人单位对劳动者的义务,那劳务派遣公司义务有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、必须签订二年以上的固
劳动法
人浏览
可与劳务派遣公司协商支付薪资,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉或者下仲裁部门申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于劳务派工资谁出这个问题,虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费当中的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个行为是不合法的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,水电包工损失可以起诉。根据《民事诉讼法》的规定,您有权提起诉讼,但需要确保满足起诉条件,如与案件有直接利害关系、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣并非一定是临时工,也有长期或无固定期限的劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位应履行用人单位义务,与被派遣劳动者签订劳动合同,明确派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动局在线投诉举报平台12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳务关系员工在上班期间摔跤骨折引发的医疗费是否需要公司全额承担,主要取决于是否属于工伤。3
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是举报什么?比如社保,合同,工资等等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是合同,社保,工资等什么纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询