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顾倩团队律师
盟
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您好，您的这种情况是可以申请劳动仲裁的，建议您委托律师介入处理，未签订劳动合同可以申请双倍赔偿
2022-01-26 14:18:45
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-01-25 19:43:05
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