我们公司是月休四天,员工突然提离职,未干满一个月,他的休息日给他算工资吗

更新时间:2022-11-26 19:42:04人浏览
问题描述:
您好 我们公司是月休四天,员工突然提离职,未干满一个月,他的休息日给他算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好!应当计算的,但是要根据具体情况判断。
2022-01-26 12:10:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168281人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利,用人单位应当支付员工在节假日期间的工资,不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的,单位需依法向其支付加班费。
2022-11-26 19:42:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51766人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,需要结合公司的规章制度才能判断
2022-01-25 12:08:52
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