一直没签劳动合同 公司工资押一个月 公司要求离职提前三个月打离职报告 公司不发12月跟1月的工资
更新时间：2022-02-09 16:57:32人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-01-25 09:14:21
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好！没签劳动合同的话是可以要求公司支付双倍工资的，您可以携带相关证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，您有什么问题可以进一步和我沟通，我会尽力维护您的合法权益。
2022-01-25 09:14:10
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好，用人单位须与劳动者30日内签订劳动合同，未签劳动合同可以向公司申请赔偿。您可以和我电话沟通，我来详细帮您解答。
2022-02-09 16:57:32
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-01-25 04:45:03
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