误工证明是由自己写单位盖章还是单位写单位盖章呢?自己写的单位盖章的能有法律效力吗

更新时间:2022-11-26 21:07:06人浏览
问题描述:
误工证明是由自己写单位盖章还是单位写单位盖章呢?自己写的单位盖章的能有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
都是有法律效力的。公司盖章确认真实性即可。
2022-01-24 21:47:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143142人 · 响应时间 平均1分钟内
公司误工证明应当写明下列事项:
1、标题是“误工证明”;
2、简要写明职工本人的基本身份信息,误工事由,误工的起止时间;
3、最后段写“特此证明”;
4、公司盖章并注明日期。
2022-11-26 21:07:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133879人 · 响应时间 平均1分钟内
哪里需要开给哪里
2022-01-24 16:18:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位工作证明范本
单位工作证明范本
生活处处也需要证明,但是不管什么样的证明,只要符合条件,具有法律效力才会有效,才受到法律的保护,那单位工作证明范本是?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望
合同纠纷
人浏览
向当地劳动部门进行反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签章只盖章可以吗?
单位签章只盖章可以吗?
单位签章只盖章一般也是可以的,当事人另有约定的除外。盖章也是合法有效的签字方式,其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。
公司法
人浏览
单位证明怎么写
单位证明怎么写
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。那么单位证明怎
劳动法
人浏览
单位工作证明怎么写
单位工作证明怎么写
在进行某些事务的办理的时候,某些部门是会要求申请人提供单位证明的,因此就需要回用人单位,让用人单位来出具单位证明,从而办理事务。那么单位工作证明怎么写?接下来法
公司法
人浏览
法律文书的效力必须符合法律所规定的所有要件,例如双方是否具有订立该法律文书的能力,是否属于自愿等,不同的法律文书所要求的生效要件是不一样的,建议咨询律师为你解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先盖章后写日期有效吗
先盖章后写日期有效吗
先盖章后写日期有效。依法订立的合同,只要经过双方当事人的签字盖章等确认环节之后,合同就生效了。缺失合同日期,并不会必然导
合同法
次播放
单位工作证明怎么写有效
单位工作证明怎么写有效
对于单位工作证明,很多朋友们应该是了解的,在工作期间如果需要出具单位工作证明的话,可以向公司提出申请,由人事部为大家办理单位工作证明,那么单位工作证明怎么写有效
单位安全生产保障
人浏览
要看案件具体情况判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签字行为表示你们就这份合同已达成共识,也就是说合同已经成立。然后就一般情况来说成立的合同就开始生效了。但是法律认为这个生效的效果是可以约定的,也就是说你们可以约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案情和问题要理清后,一并提交快车网。可以委托律师代书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有章就行,写不写无所谓
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与之协商解决,协商不成可申诉知道当地劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州产假规定为128天。苏州符合法律法规生育的子女,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。男方享受护理假十五天。产假视为出勤,在规定假期内照发工资,不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询