厂里没有签定劳动合同，那厂里应该是赔付我全年的双倍工资还是最后一个月的双倍工资？
更新时间：2022-01-24 15:17:14人浏览
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-01-24 12:30:01
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