下班路上本人全责交通事故造成骨折,还算工伤吗?

更新时间:2022-01-24 09:02:45人浏览
问题描述:
下班路上本人全责交通事故造成骨折,还算工伤吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁海律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-183-6365-3135
上下班途中非本人主要或者全部责任的交通事故造成伤害才是工伤
2022-01-22 09:22:42
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
你好,这种情况不属于工伤
2022-01-24 09:02:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助57464人 · 响应时间 平均5分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-01-22 08:52:40
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
不属于工伤,不符合工伤的认定条件。
2022-01-23 13:42:12
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
这种情况不是工伤。非本人主要责任以下是工伤。
2022-01-22 11:06:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中遇到交通事故算工伤吗
上下班途中遇到交通事故算工伤吗
上下班途中不幸发生交通事故是很让人困扰的事情。有的人可能会疑惑,上下班途中遇到交通事故算工伤吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,根据你的描述,不算工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动法
次播放
下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
人浏览
上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤亦称“公伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,
劳动法
人浏览
在上下班途中发生交通事故,对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
交通事故
次播放
下班途中发生意外事故算工伤吗
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政
劳动法
人浏览
可以申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中发生交通事故,对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
是的建议走法律途径解决维护个人权益
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。在选择时,可先尝试与老板沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。请注意保留相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤医药费问题,首先需明确单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳,费用由工伤保险基金承担;若未缴纳,单位应负责。具体操作上,劳动者可先与单位协商,要求单位垫付或报销;协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
您好,处理工伤后骨髓炎问题,具体操作如下:*若骨髓炎由工伤直接导致,应立即就医并通知用人单位,申请工伤认定及相应待遇;*若术后几个月出现,需证明与工伤关联,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
先报案取证,再提起诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤员工,可以自己或者亲属向劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,向用人单位要求工伤赔偿,要求享受工伤待遇,协商不能解决的,可以到劳动监察部门投诉举报,也可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询