我去年12月休年假5天,今年2月份可以休年假?但公司说我刚休完?要到5月份才能休?合法

更新时间:2022-11-27 00:39:55人浏览
问题描述:
2017/11份入职,我去年12月休年假5天,今年2月份可以休年假? 但公司说我刚休完?要到5月份才能休?合法,求那好心得律师能我免费解答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174979人 · 响应时间 平均1分钟内
年假的规定:用人单位的职工连续工作1年以上的,能够享受带薪年休假;其中累计工作已满1年不满10年的,能休假5天;已满10年不满20年的,能休假10天;已满20年的,能休假15天。
2022-11-27 00:39:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助198864人 · 响应时间 平均1分钟内
可与单位协商解决
2022-01-21 23:53:07
王远洋律师
服务地区-湖北襄阳
你好!可以向劳动监察局投诉。直接拨打12333
2022-01-21 22:27:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年假怎么休
2022年假怎么休
2022休年假的规定是累计工作十年的,年休假5天;20年的年休假10天;已满20年的,年休假15天。劳务派遣员工连续工作一年以上的,依法享有年休假。在休假期间要
劳动法
人浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动法
次播放
孕妇休产假如何休
孕妇休产假如何休
我们知道孕妇从怀孕到生产是比较特殊的阶段,并且在生产的时候也是需要休产假的,这也是我国相关法律有严格规定的,用人单位要给与女职工一定时间的产假,接下来就让法律快
妇女权益保障法
人浏览
月休2天工资计算公式
月休2天工资计算公式
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么月休2天工资计算公式?接下来就由法律快车小
劳动法
人浏览
可以在离职交接期间休婚假吗
可以在离职交接期间休婚假吗
可以在离职交接期间休婚假,只要员工依然在职,就可以依法享受婚假。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假
婚姻家庭
次播放
休产假期间有工资吗
休产假期间有工资吗
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违
劳动法
人浏览
员工休年假还能算是全勤。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理离婚后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您和公司协商处理解决为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这个通常不需要哈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!这个一般都是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:每个超市都有投诉部门,去投诉就可以了。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:欠信贷公司的钱,属于民事纠纷,不会坐牢。但信贷公司起诉到法院判决你限期归还欠款,你有执行法院判决能力,而不执行的,可以面临罚款或者拘留。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动纠纷诉讼要多少费用法律没有明确规定,一般需要缴纳十元的案件受理费,除此之外还需要缴纳申请费;证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询