我母亲工作13年，入职是45岁，现在56岁，公司没有签劳动合同，现在不让干了，可以要求赔偿金吗
更新时间：2022-02-14 20:40:51人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-01-20 14:17:57
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