老板拖欠工资怎么要啊

更新时间:2022-01-20 09:41:46人浏览
问题描述:
我想问一下老板拖欠工资怎么要啊
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德文律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-0097-3985
你好,可以到当地的劳动监察大队进行投诉,让劳动监察大队进行处理;如果劳动监察大队处理无果,那么就需要收集相关证据通过法律途径起诉要回。
2022-01-20 09:41:46
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
2022-01-19 14:58:28
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先与老板协商结清工资。
2022-01-19 13:50:34
黄嘉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-176-8185-0087
你好,可以去当地劳动局寻求帮助
2022-01-19 16:16:43
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
在杭州吗,具体情况了解下
2022-01-19 13:30:36
杭州法律问答顾问 咨询我
服务地区-浙江杭州
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-01-19 14:02:32
陶苏芳律师
服务地区-浙江杭州
有没有欠条?可以申请劳动仲裁
2022-01-19 14:49:55
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁要回
2022-01-19 14:38:12
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好工作多久了呢,有没有打卡记录啊,欠了多少
2022-01-19 14:35:49
李娜律师
服务地区-浙江杭州
欠的是什么时候的工资
2022-01-19 14:06:40
林刚律师
服务地区-江苏苏州
可以向所属管辖区的劳动局,劳动监察大队反馈问题,如反馈后无结果可以申请仲裁
2022-01-19 13:29:30
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
拖欠工资可以申请劳动仲裁要求支付
2022-01-19 13:27:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资应该怎么办
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合
劳动法
次播放
老板又拖欠工资怎么办
老板又拖欠工资怎么办
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资不给怎么处理
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么起诉
拖欠工资怎么起诉
用人单位拖欠工资的,劳动者不能直接起诉,需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序,也就是发生劳动争议时,不论
劳动法
人浏览
老板拖欠工资怎么讨要
老板拖欠工资怎么讨要
劳动者在雇佣关系中处于弱势的一方,劳动者的切身权益需要得到法律的保障,劳动者常常会有遇到黑心老板不给薪酬的情形,怎么向老板讨要工资呢?法律快车小编为您解说。劳动
工资
人浏览
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提供证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下:(1)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;(2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
你好,请问签订劳动合同了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
法律分析:正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是未签劳动合同辞退吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你在公司工作了多久了,之前有签订合同吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询