11月份工资,11月份社保未缴纳,已离职,申请劳动仲裁的话必须要本人去处理提交各种材料走流程么
更新时间:2022-01-20 16:25:56人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,详细说一下具体 情况为您进一 步分析,最大程度的维护您的合法权益
2022-01-18 13:34:13
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-01-20 16:25:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169400人 · 响应时间 平均1分钟内
申请仲裁的流程如下:一、受理阶段:仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。二、组庭阶段:双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。三、开庭审理阶段:仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。
2022-01-18 12:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要提交哪些材料
在申请劳动仲裁的过程中,必然免不了需要提交各种材料,仲裁机构才会受理。但是很多劳动者在申请劳动仲裁的时候,都不知道有哪些材料需要提交。今天法律快车小编为大家解答
劳动法
人浏览
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请执行需要提交什么资料
根据我国《劳动法》规定,在劳动纠纷中,仲裁是显得尤为重要的,是进入诉讼程序的前提条件。那么劳动仲裁申请执行需要提交什么资料呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要提交的材料
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁需要提交的材
劳动法
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工资的行为,可以申请劳动仲裁,需要提交的资料有劳动仲裁申请书,以及证据材料等等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提交仲裁申请书的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询律师,委托律师处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以说一下您这边的具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁按以下流程走:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交申请书;2、符合受理条件的,劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内作出受理决定;3、开庭审理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同自动离职的,只要形成事实劳动关系,并且产生劳动争议的,就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到诈骗的建议第一时间报警,如合同中约定属于仲裁委管辖,那就是管辖权的问题
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的咨询电话是:12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询