如今劳动者达到了法定退休年龄了,合同自动终止,那么培养约定的违约金,劳动者还要赔付给用人单位吗

更新时间:2022-01-14 20:44:36人浏览
问题描述:
劳动合同中约定培养计划,如今劳动者达到了法定退休年龄了,合同自动终止,那么培养约定的违约金,劳动者还要赔付给用人单位吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,按你所述,不需要支付了
2022-01-14 20:16:52
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,向劳动部门投诉处理即可
2022-01-14 20:36:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助120922人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-01-14 20:34:22
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,你是劳动者还是用人单位?具体来电详询。
2022-01-14 20:44:36
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