请问因违纪被单位辞退,单位支不支付补偿金的问题,需要把以前的违纪纳入考虑范围吗

更新时间:2022-01-13 16:28:46人浏览
问题描述:
请问因违纪被单位辞退,单位支不支付补偿金的问题,需要把以前的违纪纳入考虑范围吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,因为违纪解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
2022-01-13 12:17:12
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!你可以仲裁公司主张赔偿金
2022-01-13 12:14:16
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,这个需要根据情况具体分析
2022-01-13 16:28:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163531人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位对违纪员工作出辞退的,应通知工会,在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
2022-01-13 13:55:37
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用人单位对违纪员工作出辞退的,应通知工会,在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
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